Workshop online en vivo · Inicia 2 de diciembre

Programa de Habilidades Blandas para Directores Educativos

Fortalece tu liderazgo, mejora la comunicación con tu equipo y toma decisiones con mayor claridad en tu institución educativa.

Dirigir una institución educativa requiere mucho más que coordinar procesos. Dos sesiones de desarrollo directivo aplicado, donde trabajas sobre situaciones reales de tu institución y sales con herramientas, estrategias y un plan de acción para tu entorno escolar.

  • Constancia de participación
  • Grabación y materiales 60 días
  • Trabajo sobre retos reales de tu institución
  • Plan de acción personal de 30 días
El problema

¿Tu equipo directivo lidera o solo responde a lo urgente?

Los directores escolares enfrentan todos los días retos complejos que requieren liderazgo, claridad, comunicación efectiva y capacidad de respuesta ante escenarios cada vez más demandantes. Saber de gestión no basta si el equipo no se lidera, no se comunica y no se decide con criterio.

Y cuando esas habilidades no se trabajan, el patrón se repite:

Qué te llevas

Qué se lleva tu institución

Un enfoque práctico, aplicado a la realidad de colegios y universidades. En dos sesiones trabajarás sobre situaciones reales de tu institución para:

Identificar desde dónde lideras hoy y adaptar tu liderazgo a las necesidades reales de tu equipo.
Construir confianza y gestionar mejor las relaciones internas.
Dar retroalimentación efectiva y sostener conversaciones difíciles con claridad y empatía.
Manejar la presión, la tensión y el desgaste emocional con mayor equilibrio.
Priorizar y tomar decisiones estratégicas y operativas con mayor claridad.
Evaluar alternativas y dar seguimiento a cada acción.
Salir con un plan de acción personal de 30 días.
Para quién es

Este workshop es para ti si…

Diriges un colegio o universidad, o formas parte de su equipo directivo o académico.
Tu día se va en resolver lo urgente y te queda poco espacio para liderar y priorizar.
Las conversaciones difíciles y la retroalimentación a tu equipo se posponen o terminan en conflicto.
La presión y el desgaste emocional están afectando tus decisiones o la relación con tu equipo.
Tu institución vive un proceso de crecimiento, cambio o reestructuración.
Quieres fortalecer la cultura organizacional y la comunicación interna con un plan de acción que puedas aplicar de inmediato.
Cómo es el workshop

Cuatro módulos para pasar de coordinar a liderar.

Dos sesiones en vivo de cuatro horas, el 2 y 3 de diciembre. Cada módulo combina capacitación en vivo, análisis de casos reales y ejercicios aplicados al contexto de tu institución, con acompañamiento y retroalimentación especializada.

1 Liderar
2 Comunicar
3 Regular
4 Decidir

Módulo 1. Liderazgo con intención y gestión de equipos.

Identificas desde dónde lideras hoy y cómo adaptar tu liderazgo a las necesidades reales de tu equipo docente y administrativo. Trabajas las intenciones del liderazgo, la construcción de confianza, la lectura de necesidades y las relaciones internas.

Avances de implementación: diagnóstico personal de liderazgo; mapa de intención de liderazgo; diagnóstico práctico del equipo.

Módulo 2. Comunicación efectiva y conversaciones difíciles.

Desarrollas habilidades para sostener conversaciones más claras, empáticas y estratégicas: comunicación interpersonal, retroalimentación efectiva y conversaciones difíciles, trabajadas sobre casos reales.

Avances de implementación: guion estratégico de conversación difícil; estrategia de implementación inmediata.

Módulo 3. Inteligencia emocional aplicada al liderazgo escolar.

Fortaleces herramientas personales para manejar la presión, la tensión y el desgaste emocional: autoconocimiento, regulación emocional, empatía y escucha activa.

Avances de implementación: mapa de disparadores y patrones emocionales; estrategia personal de gestión emocional.

Módulo 4. Toma de decisiones y plan de acción institucional.

Aplicas herramientas para priorizar, evaluar alternativas y tomar decisiones estratégicas y operativas sobre casos reales de tu institución, con acciones y seguimiento definidos.

Avances de implementación: matriz de decisión; plan de acción personal de 30 días.

El desglose completo de los cuatro módulos está en el folleto.

La diferencia

Qué hace diferente a este workshop

De transmitir información a desarrollo directivo aplicado.

El enfoque está en una transformación práctica que llevas a tu entorno institucional.

De ejemplos genéricos a retos reales de tu institución.

Cada director desarrolla estrategias, conversaciones, diagnósticos y planes de acción con situaciones de su propia escuela.

De la teoría a la aplicación inmediata.

Retroalimentación guiada, análisis de situaciones reales y reflexión estratégica para identificar mejoras concretas.

Equilibrio entre liderazgo humano y gestión estratégica.

Liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de equipos y toma de decisiones, aplicados al contexto educativo actual.

Inversión

Elige el plan según tu equipo

Capacita a más personas con mayor descuento. Cada plan incluye los mismos beneficios y acceso a grabación 60 días.

1 participante
$4,990
MXN + IVA
$199
USD
  • Acceso completo al entrenamiento en vivo
  • Constancia de participación
  • Grabación 60 días
  • Materiales extras
Más popular
3 participantes
$9,980
MXN + IVA
Ahorra $4,990 vs. comprar individual
$399
USD
  • Acceso para 3 personas de tu equipo
  • Constancia de participación para cada uno
  • Grabación 60 días para todos
  • Materiales extras
5 participantes
$12,980
MXN + IVA
Ahorra $11,970 vs. comprar individual
$499
USD
  • Acceso para 5 personas de tu equipo
  • Constancia de participación para cada uno
  • Grabación 60 días para todos
  • Materiales extras

¿Necesitas inscribir a más de 5 personas? Escríbenos por para una cotización personalizada.

Información completa

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Preguntas frecuentes

Dudas sobre este workshop

Eduseminars es garantía de calidad. Si consideras que el workshop no cumple con lo prometido, puedes pedir la devolución de tu dinero.
El miércoles 2 y el jueves 3 de diciembre, de 10:00 a 14:00 h (hora de la Ciudad de México), online en vivo.
Aprendizaje aplicado: capacitación en vivo, análisis de casos reales, reflexión guiada y ejercicios sobre el contexto de tu institución, con acompañamiento y retroalimentación especializada. Se trabajan liderazgo y gestión de equipos, comunicación efectiva y conversaciones difíciles, inteligencia emocional y toma de decisiones.
Sí. Directores, subdirectores, coordinadores y líderes de área avanzan más rápido cuando trabajan juntos sobre los mismos retos. Por eso hay planes para 3 y 5 personas.
Tienes acceso a la grabación y los materiales 24/7 durante 60 días en nuestra plataforma.
Las dos sesiones en vivo, constancia de participación, grabación y materiales durante 60 días, presentación y materiales complementarios.
Sí, se factura. Aceptamos transferencia o depósito bancario y tarjeta de crédito o débito. Los datos para el pago te los compartimos al confirmar tu registro.
Sí, en modalidad In-House, adaptado a las necesidades y el contexto de tu institución.

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