¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

Los problemas en la contratación y despido en toda institución educativa es un asunto que muchas veces se puede evitar contando con la estrategia adecuada.

Evite riesgos innecesarios, prevenga conflictos con su equipo docente y administrativo, efectúe un modelo laboral que beneficie y proteja a todas las partes. Este seminario intensivo aborda de forma integral un problema que concierne a toda institución educativa: la administración del personal desde una perspectiva legal.

Los participantes del seminario adquirirán el conocimiento práctico así como las constantes modificaciones de los criterios de Jurisprudencia aplicables a la contratación, terminación, rescisión y el despido en las relaciones laborales

A QUIÉN VA DIRIGIDO:

  • Directores de instituciones educativas públicas y privadas.
  • Directores administrativos.
  • Directores ejecutivos.
  • Propietarios y socios de instituciones educativas
  • Directores de desarrollo.
  • Abogados.
  • Personal administrativo.
  • Personal de recursos humanos.

 

 

 

 

EL INSTRUCTOR

Egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México con la tesis “Ineficacia del Aviso de Despido y propuesta de modificaciones para mejorar su aplicación”.

Trabajó como abogado laboral en el Centro de Investigación y Docencia Economicas, A.C (CIDE), Fideicomiso Programa Casa Propia del Gobierno del Distrito Federal y diversas empresas transnacionales.

Ha tomado las siguientes especialidades: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social impartido por la Universidad Tecnologíca de México (UNITEC), en coordinación con el Dr. Baltazar Cavazos Flores.

Ha impartido clases de Derecho del Trabajo y practica forense de derecho laboral en universidades privadas. También ha ofrecido diversas conferencias sobre Derecho del Trabajo, tanto en la Ciudad de México, como en diversas ciudades del interior de la República.

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