¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

Con la actual contingencia que están viviendo las instituciones educativas en México y con la incertidumbre de lo que viene, las problemáticas laborales crecerán exponencialmente. Este programa de entrenamiento intensivo representa una actualización única para lograr una excelente administración legal de sus relaciones de trabajo.

¿Qué aprenderá?

  • A blindar legalmente a su institución.

  • Los aspectos legales más importantes a considerar para la contratación y despido de personal.

  • Estrategias preventivas para evitar futuros conflictos legales.

  • Recomendaciones clave para enfrentar demandas laborales.

  • Los aspectos más relevantes de la última reforma laboral.

  • Las obligaciones patronales vigentes.

  • Las nuevas iniciativas de Ley que se están analizando en el Senado.

  • El régimen del Oursourcing con sus riesgos y beneficios.

PROGRAMA DE MÓDULOS INSTRUCCIONALES

1.- La nueva normalidad laboral ante la emergencia sanitaria.

2.- Repercusiones de la última reforma laboral en colegios y universidades privadas.

3.- Relación de trabajo y subordinación, duración y suspensión de las relaciones de trabajo en instituciones educativas.

4.- El contrato laboral ideal para una institución educativa.

5.- Consideraciones que deben tomarse en cuenta tanto para el periodo de prueba como en el contrato de capacitación inicial para el sector educativo.

6.- Implicaciones de la jornada laboral en el entorno educativo actual.

Seminario especializado para:

  • Colegios y universidades que deseen actualizarse en el derecho laboral aplicado a la actualidad.

  • Directores de instituciones educativas públicas y privadas de todos los niveles.

  • Responsables de Recursos Humanos en colegios y universidades.

  • Directores administrativos.

  • Directores ejecutivos.

  • Abogados.

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