¿HAS PERDIDO TUS DETALLES?

El activo más importante que tiene una institución educativa es su personal y el mayor gasto que tiene, es en recursos humanos, no tener una correcta gestión de este recurso generá grandes perdidas para la Institución.

La eficiente gestión va desde el reclutamiento, selección, contratación, evaluación, capacitación, promoción y despido de tu equipo de trabajo.

¿Cuál es la plantilla óptima que requiere tu institución?
¿La asignación de actividades, está de acuerdo a los perfiles y objetivos de la institución?
¿El personal conoce los objetivos, sus obligaciones, responsabilidades y los procesos clave de la institución?
¿El equipo está capacitado para el desempeño de sus funciones?
¿Tienen definidos los estándares de desempeño e indicadores?
¿Las relaciones con el personal, garantizan un alto rendimiento y dignidad humana?
¿La Institución cumple con todas las obligaciones patronales?

Estas preguntas parecen familiares para el área responsable de que los recursos humanos se aprovechen de la mejor manera en tu institución.

Pueden causar angustia, estrés y en consecuencia toma de decisiones que pudieran afectar el servicio que se ofrece o sacrificar algunos recursos valiosos, ya sea humanos o materiales.

Este seminario-taller proporciona claridad en cuanto a la gestión de los recursos humanos, revisando las obligaciones patronales y desarrollando un sistema acorde a las necesidades de tu institución, el cual te permita de una forma clara y práctica.

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