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Las instituciones educativas deben conocer los puntos relevantes de la legislación sobre la forma correcta de contratar a sus docentes y personal administrativo e igual de relevante es conocer las mejores formas de desvincularse de ellos.
Las nuevas normatividades que rigen las relaciones laborales individuales y colectivas influyen de forma determinante en las relaciones contractuales de las instituciones educativas.
Debido al carácter obligatorio de estas normas, las instituciones académicas se ven en la necesidad de realizar una nueva planificación de contratación en todas sus áreas.
