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¿Quieres optimizar los procesos de contratación y desvinculación en tu institución educativa, asegurando justicia, eficiencia y cumplimiento normativo?

Este seminario está diseñado para directivos, gestores de talento humano y líderes educativos que buscan mejorar los esquemas de contratación, fortalecer las condiciones laborales y manejar desvinculaciones de manera ética y legal en cualquier institución educativa.

¿Qué aprenderás?

  • Estructuras de contratación ideales: Diseña contratos claros, competitivos y adaptados a las necesidades de tu institución.

  • Mejoras en las condiciones laborales: Aprende a implementar beneficios, incentivos y cláusulas que retengan el mejor talento.

  • Procesos de desvinculación responsables: Reduce riesgos legales y asegura transiciones justas para el personal docente y administrativo.

  • Cumplimiento normativo actualizado: Conoce las últimas regulaciones laborales en el sector educativo para evitar sanciones.

  • Herramientas prácticas: Desde entrevistas efectivas hasta manejo de finiquitos, domina cada etapa con protocolos probados.

Aprende los puntos relevantes de la legislación sobre la forma correcta de contratar a tus docentes y personal administrativo e igual de relevante es conocer las mejores formas de desvincularse de ellos. Descubre reveladoras estrategias de contratación de personal administrativo y docente.

TEMARIO

1. Esquemas ideales de contratación para instituciones educativas.

2. Mejora de contratos actuales.

  • Contrato laboral por tiempo determinado.

  • Contrato laboral por tiempo indeterminado.

  • Contrato laboral temporal.

  • Contrato para capacitación inicial.

  • Contrato periodo de prueba.

3. Proceso de desvinculación.

4. Criterios de jurisprudencia.


Horas de entrenamiento 8 hrs.
Horario de cada sesión 10 a 14 hrs.

(tiempo de la Ciudad de México).

Aprenderás

A blindar legalmente a tu institución.

Los aspectos legales más importantes a considerar para la contratación y despido de personal.

Estrategias preventivas para evitar futuros conflictos legales.

Recomendaciones claves para enfrentar demandas laborales.

Las obligaciones patronales vigentes.

¿A quién va dirigido este seminario?

A todos los colegios y universidades que deseen actualizarse en el derecho laboral, para directores de instituciones educativas públicas y privadas, para los responsables del departamento de Capital Humano, para directores administrativos y todas las áreas que competen en los contratos del personal.

 

TESTIMONIOS

“Fue de mucha ayuda, aprendí como hacer los procesos con el respaldo legal y con una conciencia más humana.”
Andrea Medrano
Centro Escolar Tepeyac

“Muy dinámico, práctico y actualizado, el instructor tiene un dominio total de los temas. Felicidades a Eduseminars por esta capacitación.”
Karla Pérez
Von Humboldt

El curso incluye:

  • Constancia de participación.

  • Acceso a la grabación y materiales, 24/7 durante 60 días en nuestra plataforma.

  • Exposición del ponente.

  • Presentación y materiales extras.

¿Por qué Eduseminars?

  • Hemos realizado miles de cursos de capacitación, para instituciones de prestigio.

  • Contamos con especialistas de renombrada trayectoria en el ámbito educativo.

  • Contamos con el respaldo de entusiastas comentarios de miles de participantes que han confiado en nosotros.

+ 15 años de experiencia

+12,000 clientes satisfechos.

+1000 eventos educativos realizados.

Instructor experto

Más de dieciocho años colaborando en diversas firmas de abogados asesorando en materia laboral a instituciones de educación y empresas mexicanas, atendiendo juicios individuales y colectivos ante autoridades del trabajo locales y federales.

La practica legal también incluye consultoría, auditorías a empresas, negociación, planificación y elaboración de contratos individuales y colectivos, negociación y atención de litigios, elaboración de estrategias para la atención de juicios laborales y conflictos relacionados con los sindicatos y procesos de terminación de las relaciones laborales de ejecutivos, directores y gerentes.

Pregunta por nuestros descuentos especiales pagando antes del: 6 de mayo de 2025.

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