INFORMACIÓN: 01 800 122 0816
Conoce cómo las nuevas normatividades que rigen las relaciones laborales individuales y colectivas afectarán las relaciones contractuales de tu institución educativa.
Diseña nuevas estrategias de contratación de personal docente y administrativo para tu institución basadas en la Reforma Laboral obligatoria desde fines del 2022.
Debido a la nueva obligatoriedad, las instituciones educativas se ven en la necesidad de reformular sus estrategias de contratación en todas sus áreas.
Prepara a tu institución para las principales novedades de esta Reforma y sus implicaciones en el sector educativo.
Prevé conflictos con tu equipo docente así como con el administrativo, evita riesgos innecesarios y diseña un modelo laboral que beneficie y proteja a todas las partes.
Este programa de entrenamiento intensivo representa una actualización única para lograr una excelente administración legal de tus relaciones de trabajo.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO ESTE CURSO?
A todos los colegios y universidades que deseen actualizarse en el derecho laboral aplicado a la actualidad, para directores de instituciones educativas públicas y privadas de todos los niveles, para los responsables del departamento de Recursos Humanos en colegios y universidades y para directores administrativos.